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人事经理 面议
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成都中挖建筑工程有限公司 2019-10-19 02:04:30 565人关注
yabo2015.net描述
yabo2015.net描述:
1、大专以上学历,30-45岁,5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验;
2、具有良好的道德品质和企业意识,通晓企业管理理论,具有丰富的管理、实践经验,具备较强的领导能力、判断和决策能力。
工作职责:
1、负责制定绩效方案,招聘培训,优化组织架构等。
2、负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。
3、协助总经理决定公司劳动人事政策。
4、就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。
5、负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
6、负责与各相关政府部门的外联工作。
7、负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。
8、负责本部门费用的审批和控制。
9、负责公司车辆的管理和调度,及车辆的 维修 和保养。
10、完成总经理交办的其它工作事宜。
联系方式
注:联系我时,请说是在崇州人才网上看到的。
工作地点
地址:成都崇州市成都-崇州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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